毕业生@仁孚发展机会


管理培训生-未来领袖计划

——针对海内外优秀大学毕业生设立的快速发展计划

仁孚中国“管理培训生-未来领袖计划”旨在为有意在汽车行业长远发展,怀抱远大理想的学子,提供事业发展的广阔平台,加以全面培养,帮助他们快速成长为企业未来的中高层管理人才,为仁孚业务发展注入源源不断的新生力量。

该项目充满活力、挑战,并让您获益深远。加入我们,您将参与为期18个月的跨部门/跨地区的轮岗,参与业务部门的关键项目锻炼,接受全程的辅导支持和系列培训课程。您的商业意识、行业视野、领导才能将获得全面发展,为职业发展奠定坚实基础。


我们的优势:

快速发展通道: 我们为每一位管培生制定清晰有针对性的职业发展规划,并通过系统的工作实践和培训学习,紧密的辅导和绩效评估,帮助您加速成长和发展。在仁孚的每一个阶段,您都拥有清晰的定位和目标,直到您成为未来各分公司/职能总经理储备人才。

核心业务实践:管培生将在广州总部/香港/分公司进行轮岗学习,从一开始便参与关键业务工作和公司最前沿的创新项目,在高管身边工作和学习,在一个更高和更广的平台拓展视野、了解公司战略和业务流程,并发展个人的商业意识、人际沟通和管理才能。

全程辅导支持: 在轮岗期间,您将获得来自公司高管和资深HR的定期辅导,通过思维层面的辅导和开启,指引正确的解困思路和管理心态,以提升个人综合能力。在从他们身上,你将能拓宽视野,学习到成功管理者的优秀职业习惯。

领先的薪酬福利 管培生拥有更高的职业起点,获得全面保障,包括极具竞争力的薪资和全面的社会保险、公积金、商业保险,愉悦的工作环境和充分的学习发展机会。


培养计划:




职业发展规划: